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La crisis y los derechos humanos: Una mirada desde la Defensoría del Pueblo del País Vasco
Encuentro ¿Crisis económica = Crisis de derechos humanos?. XXVI Cursos de Verano 2013.Universidad Complutense, 22 y 23 de julio
Resolución del Ararteko, de 29 de noviembre de 2013-621
recomienda a la UPV/EHU que propicie la modificación del artículo 32.4 del II Convenio Colectivo del personal laboral docente e investigador de la Universidad del País Vasco.
Arartekoaren 2013ko azaroaren 29ko ebazpena-621
EHUri gomendatu zaio Euskal Herriko Unibertsitateko lan kontratudun irakasle eta ikertzaileen II. hitzarmen kolektiboaren 32.4. artikuluaren aldaketa sustatu dezala.
Arartekoaren 2013ko urriaren 28ko ebazpena
gomendatzen zaio Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Sailari berrazter dezan eskaera honi buruz hartutako erabakia: 2013-2014 ikasturterako ikasleen onarpen-prozesuan aurkeztutako onarpen-eskaer
Resolución del Ararteko de 28 de octubre de 2013
recomienda al Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura que revise la decisión adoptada con respecto a una solicitud de admisión formulada en el proceso de admisión del alumnado convoc
Resolución del Ararteko de 19 de septiembre de 2013
concluye su actuación en una queja en la que se denunciaba el estado de la atención y asistencia a las mujeres víctimas de violencia de género tras la desaparición de la DAVVG (Dirección de Atención a
Arartekoaren 2013ko irailaren 19ko ebazpena
bere jarduerari amaiera ematen zaio, GIBLZen (Genero Indarkeriaren Biktimei Laguntzeko Zuzendaritzaren) desagerpenaren ondoren genero-indarkeriaren biktima diren emakumeen arreta- eta laguntza-egoera
Arartekoaren 6/2013 Gomendio Orokorra, ekainaren 27koa
Berriz aztertu behar da jendearentzat zabalik dauden establezimendu pribatuetan sarrera ukatzeko eskubidea baliatzeari eta diskriminazioa debekatzeari buruzko araudia, baita ere erreklamazioak izapide
Recomendación General del Ararteko 6/2013, de 27 de junio
Necesidad de revisar la normativa reguladora del ejercicio del derecho de admisión y de la prohibición de discriminación en el acceso a los establecimientos privados abiertos al público, así como la r