Document Search
Filtros
Activities of the Ararteko
Theme
- (-) Gender equality (18)
- (-) Human Rights (17)
- Children and young people (21)
- Chronically ill persons (12)
- Justice (11)
- Public works (11)
- Health (11)
- Victims of terrorist acts (11)
- Social inclusion (11)
- Education (10)
- Urban planning (10)
- LGTBI+ (8)
- Prisoners (7)
- Violence against women (6)
- Ombudsperson (6)
- Persons with disabilities (6)
- Public administration (6)
- Linguistic rights (6)
- Labour (5)
- Migrants (5)
- Housing (4)
- Older persons (4)
- Social politics (3)
- Families (3)
- Roma (3)
- Environment (3)
- Tax issues (2)
- Public security (2)
- Public administration staff (2)
- Possession and protection of animals (2)
- Economic activities (1)
- Discriminación (1)
- ICT (1)
- Sport (1)
Document Type
Collections
Year
- (-) 2008 (35)
- 2016 (190)
- 2017 (135)
- 2018 (88)
- 2015 (80)
- 2020 (67)
- 2021 (63)
- 2013 (50)
- 2011 (49)
- 2012 (45)
- 2014 (40)
- 2019 (38)
- 2010 (35)
- 2022 (30)
- 2023 (26)
- 2009 (24)
- 2006 (14)
- 2007 (14)
- 2003 (12)
- 2004 (10)
- 2002 (9)
- 2005 (9)
- 2001 (7)
- 1998 (5)
- 1999 (4)
- 2000 (4)
- 2024 (3)
- 1996 (3)
- 1990 (2)
- 1991 (2)
- 1992 (2)
- 1993 (2)
- 1994 (2)
- 1995 (2)
- 1997 (2)
- 1989 (1)
2008ko ohiko txostena. Agerraldia Eusko Legebiltzarraren Osoko Bilkuran
29/12/2008
Ararteko
2008. urteko txostenaren laburpena
29/12/2008
Ararteko
Eusko Legebiltzarrarentzako txostena 2008
29/12/2008
Ararteko
Eskuek babestu egin beharko lukete, ez jo
10/12/2008
Ararteko
Adierazpena, Giza Eskubideen Aldarrikapen UnibertsaLaren 60.urteurrena dela eta
09/12/2008
Herriaren Defendatzaileak
Adierazpena, Giza Eskubideen Aldarrikapen UnibertsaLaren 60.urteurrena dela eta
Arartekoaren ebazpena, 2008ko abenduaren 11koa
11/12/2008
Laudioko jaietan -San Roke Kofradiako- ermandade bazkarian emakumeek parte hartzeari buruzko esku-hartzeari amaiera ematen diona.
15/2008 gomendioa, uztailaren 9koa
09/07/2008
Eusko Jaurlaritzako Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Sailari gomendatzen zaio berrikus dezala seme-alabak zaintzeko eszedentzia edo lanaldi laburtua hartzen duten langileen artean zergatik ematen