Vitoria-Gasteiz
Egiletza
:
Ararteko
Giza Eskubideen Europako Auzitegiaren epaia, enplegu-emaileek enplegatuek posta elektronikoa (bat-bateko mezularitza) nola erabiltzen duten kontrolatzeari buruzkoa (61496/08 kasua, 2016ko urtarrilaren 12koa Barbulescu Errumaniaren aurka)
Hona hemen eztabaidagaia: enplegu-emaileak enplegatuak enpresako bat-bateko mezularitza zerbitzuaren bitartez bidalitako jakinarazpenak begiratu zituela, eta horregatik jakin zuela enplegatuak ez zuela kontratua bete; enplegu-emaileak elkarrizketa pribatuak aurkitu zituen lan elkarrizketen ordez, eta, horren ondorioz, langilea kaleratu egin zuen.
Iturria: Giza Eskubideen Europako Auzitegia